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O Poder do Erro Inédito

  “Um reconhecido jogador que estreava no time de futebol atuando numa importante partida contra seu ex-time, onde estivera por vários anos. Quase na metade do primeiro tempo o jogador se confundiu com as cores dos uniformes, e deu um passe para o adversário marcar um gol, que só aconteceu por causa de seu erro....

COMO INCENTIVAR A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO AMBIENTE DE TRABALHO

Pare e pense: quais são as metas profissionais da maioria das pessoas que você conhece? Provavelmente: ascensão, estabilidade financeira e reconhecimento, certo? É claro que todos esses pontos são extremamente importantes, mas há outro ainda mais essencial e que rege todos os objetivos: o equilíbrio dos sentimentos. Mas como incentivar a inteligência emocional no trabalho?...

Você está sem tempo?

Você está sem tempo? Em uma nova realidade dos negócios parece que para ser um bom profissional, um dos requisitos é estar com a agenda lotada. Não raramente, escutamos a seguinte frase: “Eu gostaria, mas infelizmente não tenho tempo”. Em virtude disso muitos de nós deixamos de fazer coisas que nos dariam mais prazer e qualidade...

Liderança Eficaz

A liderança eficaz é aquela que alcança dois objetivos propostos: resultados e gestão de pessoas, ou seja, deve atingir metas de forma consistente (resultados) com sua equipe (pessoas). Não há como atingir resultados se não for por meio de pessoas, pois elas são as “donas” do processo. Antes de vendermos nosso produto ou serviço para...
autoconhecimento

Autoconhecimento

Autoconhecimento pode ser uma palavra que se explica por ela mesma, mas seu processo exige uma profunda reflexão. A necessidade de conhecer a si próprio, de tão importante que é, já era referida no mundo antigo. Tanto que a célebre frase do filósofo Sócrates, “conhece-te a ti mesmo” ainda hoje é tão mencionada e refletida....

Inteligência emocional: conheça o seu caminho para o sucesso

  Há uma frase do filósofo chinês Lao-Tsé que diz: “Conhecer os outros é inteligência, conhecer-se a si próprio é verdadeira sabedoria. Controlar os outros é força, controlar a si próprio é verdadeiro poder.”. Ela não poderia ser mais verdadeira. Mas o que é conhecer e  controlar a si próprio, afinal? A resposta é simples: saber...
mindset e autoconhecimento

Mindset

Mindset e autoconhecimento Mindset é um termo muito usado hoje quando o assunto  é produtividade, performance.  Tal termo tem como principal objetivo o autoconhecimento.  Esta habilidade de se conhecer traz em si a capacidade de se reinventar diante de situações adversas. Dessa forma, levando-nos a possibilidade de ampliar a nossa consciência e mudar o mindset,...

Executive Coaching: 6 Razões pelas quais você deve contratar um Coach!

Executive Coaching – Quando contratar? Em alguns momentos, estamos tão imersos e focados na execução, que o pensamento e a ação estratégica parecem desaparecer. Você conduziu tudo sozinho até o momento, sem a ajuda de outros profissionais. Isso faz parte do ciclo de vida de uma nova empresa. Todavia, chega um ponto em que a estagnação se...

Você é o conjunto de valores que defende

Se você tivesse que responder à pergunta “Quem é você?”, de que forma responderia? Cada indivíduo é um mar de informações. Somos seres biológicos, psicológicos, sociais, profissionais, enfim, há uma vasta gama de possibilidades de resposta. No entanto, quando alguém quer saber mais sobre nós, nós já sabemos mais ou menos o que responder. Falamos...

Feedback: uma ferramenta essencial para o sucesso

  Feedback é um ritual muito comum em qualquer instituição. É a partir dele que o líder vai engajar o seu pessoal e garantir que eles estão no caminho certo. Entretanto, só de falar disso, gestores e funcionários têm pesadelos. Esse processo se tornou algo tão intimidante a ponto de provocar medo tanto em quem...
gestão de tempo

Gestão de Tempo: o que é e como fazer

O que é gestão do tempo? Gestão de tempo pode ser definida como o processo de organizar e planejar a divisão do tempo entre as atividades específicas que você precisa executar durante o dia, a semana, etc. Não é tão difícil de entender, mas pode se mostrar bem mais difícil de fazer na prática. Para...

A importância das metas diárias para uma rotina produtiva

  Quando se fala em metas, qual é a primeira coisa que vem à sua mente? Para muitos, trata-se de um conceito que está mais relacionado com objetivos grandes e de longo prazo, como, por exemplo, estudar ao longo do ano para ser aprovado em um concurso ou poupar por vários meses para comprar determinado item. Contudo,...

Entenda o que é sincericídio e como ele pode afetar sua vida

  Você já ouviu falar em sincericídio? Esse comportamento é constantemente confundido com a sinceridade, mas, apesar de parecidas, essas atitudes possuem significados diferentes. Cometer sincericídio pode afetar as relações sociais. Por isso, hoje você irá entender com mais clareza a diferença entre os termos e saberá como abandonar esse comportamento. O que é sincericídio? O...

10 Recomendações para o seu Sucesso Profissional

    Muitas das recomendações abaixo servem para pessoas de qualquer carreira, no entanto, as dez dicas a seguir foram escritas pensando em profissionais que atuam em atividades de prestação de serviços, mais especificamente em consultoria, treinamento, seleção de pessoas e coaching. Utilizei, para tanto, minha experiência de mais de 18 anos acompanhando e orientando...

A IMPORTÂNCIA DO COACHING NA CARREIRA PROFISSIONAL

    O coaching de carreira é um importante aliado para as pessoas que buscam uma profissão ideal, de acordo com suas aptidões, habilidades e objetivos de vida. Além disso, é indicado para profissionais que desejam um redirecionamento em suas carreiras, alinhando a vida profissional e pessoal de acordo com suas prioridades. Por ser um processo que...

O que é procrastinar? Guia rápido para vencer esse problema no dia a dia de trabalho

  Vencer o hábito de procrastinar é um dos principais desafios das pessoas e dos gestores, afinal, quando o colaborador prorroga a conclusão de uma atividade, ele compromete o desempenho da empresa de um modo geral. Daí a importância de investir em pessoas, melhorar a qualidade de vida delas e, consequentemente, a produtividade. É essencial identificar...

O que é Liderança de Alta Performance?

Para falarmos de liderança de alta performance é necessário estabelecer alguns conceitos básicos e diferenças entre liderança, gerenciamento e coaching. Liderança é anunciar o futuro e convocar as pessoas para que façam esse futuro acontecer. Gerenciamento é a coordenação de recursos e pessoas para o cumprimento de objetivos específicos, que farão o futuro anunciado acontecer....